深植企业价值观 十一公司开展“集体荣誉爱不爱”大讨论

   为进一步提升职工集体荣誉感，深植企业价值观，11月17日至24日，十一公司组织小机关及所属项目部陆续开展了“集体荣誉爱不爱”的思想大讨论。公司小机关、10个所属项目部，96名正式职工参与了大讨论。

   讨论中，每位发言人员认真对照公司核心价值观读书征文一等奖作品《“四问”，让“敬业至上”常植于心》，畅谈自己对集体荣誉爱不爱的感悟。

   分公司经理贾学礼在讨论会上指出，集体荣誉感大到国家强大复兴，小到我们企业发展进步，与我们每个人的都息息相关。贵州东益作为老牌国企，建筑行业的标杆企业，一直稳步高质量发展，公司的荣誉就是我们的荣誉。近两年十一公司跟随公司发展脚步，迅速发展，他希望全体成员在于企业共同发展的同时，反思自己存在的不足，端正工作态度，认真做好本职工作，为十一公司打造积极向上的精神面貌，弘扬正能量，促进企业发展。

   通过本次大讨论，使全体员工进一步体会深化了多诚信为本，敬业至上的企业价值观的认识，激发了全体员工热爱集体、珍惜集体、发展集体的集体荣誉感、使命感，为推动十一公司发展增添思想动力。