十一公司新沂明发中心项目及软件谷项目联合开展业务知识测试

   为提升项目管理人员业务能力，宣贯公司制度，做到在总结中进步，在进步中总结，11月21日晚，十一公司明发新沂中心项目及软件谷项目联合开展全体项目管理人员业务知识测试。这是继十月份企业文化测试后的第二次月度测试，两个项目部全体管理人员共计30余人参加了测试。

    此次测试，为确保年度既定目标顺利完成，试卷结合公司制度文件和项目现场的实际情况，融入了安全、质量、进度、工期目标以及日常会议宣贯的思想教育等方面内容题目，业务知识面涵盖了项目所有岗位。测试前，项目负责人刘大权指出，业务水平是检验管理人员工作能力的最基本方面，所有职工在工作中不仅要深入了解自身岗位的职责和操作规范，不同岗位员工相互之间的交流也至关重要，这要求每一位员工都要树立大局意识，以项目建设为总目标，盯紧建设每个节点，确保项目顺利完成。

   通过此次知识测试，让项目部管理人员更加深入的掌握公司的一些规范制度和现场实际运用，扎实提高员工的理论业务水平。