华力劳务公司开展农民工实名制管理综合检查

   为深入贯彻落实国务院《保障农民工工资支付条例》及各地政府、公司相关规定要求，华力劳务公司根据自身项目实际情况，自6月1日开始对所属40余个项目开展农民公司实名制管理工作二季度综合检查，此项工作计划6月30日完成。

   华力劳务公司在各职能部门抽调业务骨干成立检查小组，由分管领导任组长和副组长，兵分两路，分别对所有项目开展检查。检查内容主要针对劳动用工管理、农民工工资支付管理等方面工作，为了确保落实，检查组还在施工现场检查则根据资料留存号码进行随机抽查，现场询问三级安全教育开展情况、出勤工资发放情况、公司和华力劳务公司劳务管理一些具体要求的落实情况。检查组对检查中发现的问题整理并现场下发了整改单，双方签字确定整改期限、复查期限。

    检查中，每到一个项目，检查组还积极宣贯国务院《保障农民工工资支付条例》和贵州省人民政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见及在建项目保障农民工工资支付标准化建设方案等相关文件，并对具体实施条款进行了详细解读。

   为了落实好农民实名制管理，华力劳务公司制定了实名制管理综合检查办法，明确了相关评分标准及奖罚标准，并对检查结果评分予以公布，确保通过检查取得成效。