新进大学生拜师——大连公司开展“师带徒”结对活动

   6月11日至15日，大连公司各所属项目部分别举行了师徒协议签订仪式，8名2019年新进场大学生拜了师傅，师徒结对子，责任到人一对一帮助大学生尽快融入集体，实现快速成长。

   各项目经过一年左右时间对每位新入职的大学生进行全方位的了解，并经大连公司领导班子成员、各部门负责人综合考虑和慎重决定，精选出8位项目部骨干人员，让新大学生和师傅结对，促成长。

   签订仪式上，大学生一一发言，立下了自己的工作承诺。师傅们对徒弟提出了期望,要发挥吃苦耐劳精神，在工作实践中锻造自己;要虚心向学，发扬勤奋好学精神，及时“讨教”不懂的问题;要积极进取，主动完成工作任务并争取早日成才。见证人对师傅提出了要求，要求各位师傅要从思想上引导，在作风上身教，在业务上传帮带，帮助青年大学生修身立德，提高技能，快速成才，为建设优秀项目部提供智力支持和人才保证。

   大连公司一直以来都十分重视对青年人才的培养，通过签订师徒协议这种“一对一”的形式，把师徒紧密联系在一起，帮助青年职工尽快融入集体，找准方向，有的放矢。师徒协议的签订不只是一纸文书，更是一份责任与诚信。大连公司表示今后会始终将“师带徒”作为企业人才储备的重要环节，充分发扬传帮带精神，以此调动全员共同学习的热情，形成良好学习氛围，促进员工技术技能水平的不断提高，提升大连公司核心竞争力，助力贵州东益高质量发展。