【核心价值观读书征文获奖作品选登】二等奖作品：同心聚力，共创企业发展美好未来
作者：审计部李罡
近日，公司下发了《尽职尽责、用心去工作》一书，手捧浸润着淡淡墨香的新书，回想自己20余年在东益的工作成长经历，似乎与书的标题有种不谋而合的默契，于是我便迫不及待，如饥似渴的品味研读起来，当看完最后一页合上书本的那刻，“用心工作从培养事业心开始”，“成长源于内心、专注所做之事，快乐面对工作”等精辟论述总结，便如绕梁余韵在我的脑海里不时浮现，感受颇多。
用心工作，明确目标，不断进步
书中第一章，“道正基实-用心工作从培养事业心开始”，举了同时进入一家单位的两位大学同学，迥然不同职场结果的例子，两人在入职伊始，做着类似的工作，由于双方对工作的态度与认识格局的差异，导致在短短的3个月内，双方在职位、薪水上已拉开较大的差距，最终这位缺乏事业心的同学被公司辞退。这个看似有些令人惋惜的结局，却道出了一个发人深思的问题，我们的工作目标是什么，工作仅是解决温饱的谋生手段，还是我们为之不断努力奋斗，在服务单位的同时，成就自身事业与人生价值的重要平台。在这个问题上，我和东益大多数员工一样，选择了后者。
记得入职的第一天，我所在的单位领导便语重心长地对我说：“小李，公司准备派你去外地项目作驻点会计，虽然你未在铜仁本部未待过一天，但考虑到你是科班出身，外地项目也亟需一个专业财务人员进行账务核算与管理，在此也想征求一下你的意见，看有没有困难？”“没问题，我服从单位安排，一定会尽力作好本职工作，请领导放心”，我没有丝毫的犹豫，虽是要离开家乡，但公司的这份信任与期待，让我发自内心的感动，打那时起，我便下定决心，要将这份工作作为自己的终身事业，通过持之以恒的努力，做出令公司满意、个人自豪的业绩。正是这一职业理想与信念的支撑，使我一路走来，虽是遇到很多困难与挑战，也是坚定信心，迎难而上，在服务企业的同时，个人的业务水平与综合能力不断提升，逐步实现了工作目标与人生价值的共赢。
找准方向，弥补短板，超越自我
书中第五章—“弥补短板，学习是永远进行时”中，有这样一段表述：“如果你想要在职场中不断发展，就必须注重学习，让学习成为永远的进行时，不断提高自身能力”。书中举例的主人公-王云，曾经一个只知埋头苦干，却忽视技能与方法，工作能力始终难以提升，在一次与领导的对话中，终于意识到自身的短板与不足，在识别瓶颈的同时，也采取了针对性的学习与培训，找准了方向、改进了方法，实现了新的突破与超越。读到此处，回想起自己的从业经历，有种似曾相识的感觉。
作为一名会计专业的财务工作者，在从事内部审计工作的前15年，一直从事财务工作（7年的外地项目会计工作与10年的基层单位财务管理工作），在之后调任公司审计部，新的工作环境与新的工作内容，使我这名“老财务”显得有些束手无策，在从事内审工作的头一年，由于一无经验，二无专业指导，很多时候是忙活了大半天，却不见工作成果，在认真反思之后，找准方向、设定目标、以审代训、转化运用，便成为我打通瓶颈、补齐短板而总结的“武功秘笈”。
在此后，我也是一步一个脚印，不断践行：2016年参加集团党委组织的首次内部巡察，与系统内的各领域专家在一起共事，获得了宝贵的学习与实践机会；2018年参加集团专项审计，并担任某专项审计组副组长，使我进一步了解到不同业态的特点与审计要点；后期在集团推荐下，我有机会得以参加审计厅组织的社会审计项目，走出去后，使我进一步增长了见识，开拓了眼界，在业务技能与综合能力得到提升的同时，有种拨云见日、豁然开朗的感觉。重返回工作岗位后，我将相关技能、方法并运用在日常工作与管理中，部门业务随即呈现出量、质齐升，成果显著的良好态势，公司上下对内审工作的认可度也不断提升，逐步实现了补短板、强管理、提效益、促发展的内审工作目标。
勤奋务实、团结进取、担当尽责
书中第三章——“责任成就一切，工作就是责任”，这醒目的标题我感同深受，“责任”二字对于我们每一位审计工作者可谓字如千钧，他时刻提醒着我们在工作中，来不得半点的马虎和懈怠，我深知肩负的责任重大，使命光荣。
作为部门负责与审计组组长，如何合理制定方案，加强沟通技巧，实现审计目标，履行审计责任，是我们必须解决的问题。
在某外地分公司负责人离任经责审计中，在审计其自营在建项目伊始，由于项目有关人员心存顾虑，担心我们发现问题、揭短出丑，在资料提供与工作配合上存在滞后与畏难情绪，我们在研究分析后认为，该项目管理中存在的一些问题，非主观客意而为，主要由于项目主要管理人员较为年轻，缺乏现场管理经验所致，有些问题为准备工作不足，缺失相应方案策划，后期可以及时补齐完善。
针对以上情况，我们调整工作思路，由建设专业副组长与其技术与成本核算人员进行沟通聊天，先将问题放置一旁，从技术资料的合规填报，到现场材料核查验收，工期风险资料的收集与台账建立，再到经济签证的办理技巧与心得等，与其说是审计，不如说是在做一次项目施工管理的经验传授，听完之后，项目人员对审计工作的态度也来了个180度大转弯，工作上积极配合，对存在问题也是有一说一，毫不回避，就像其中一位现场管理人员所说，一直以来，我们认为审计就是找问题、提问题、反映问题、整改问题的，没想你们不仅是发现问题，还传授了这么多宝贵的经验和知识，真是让我们茅塞顿开，受益非浅！
在这之后，我们不得不改签了返程的车票，因为另一个项目在得知以上情况后，极力邀请审计小组也去审一审，我想，这也许就是我们内审工作所追求的境界吧，由“要审我”变为“我要审”，这一态度的转变，体现出的不仅是审计团队的勤奋务实、团结进取，更体现出公司治理环境的不断优化与基层项目管理者勇于直面问题、自我革新的担当精神！
感恩企业、乐于奉献、成就事业
在书中“心怀感恩，用心对待工作”一章中，每一节的标题（感恩企业，珍惜每一次工作机会；少索求，多付出，积极投入到时工作中…）后都有一个生动的案例，当回首自己在东益的20余年，发现这样的事例我们身边比比皆是。全国劳动模范李朝进，30多年如一日，以坚定崇高的理想信念，脚踏实地的工作作风，刻苦钻研的钉子精神，与乐于奉献、勇于担当的高尚情怀，在东益这个大家庭里，生动地诠释出一个普通员工，如何通过自己的苦干、实干加巧干，在历练自我、创造价值的同时，珍惜企业给予的每一次机会，无论从事何种工作岗位，无论身处异国他乡，都能以身作责，带动一片，时刻将国家与企业的利益放在第一位，在为企业赢得口碑创造价值的同时，也成就了自身光辉而崇高的人生价值。
在我身边还有这样一位同事，一名入司近20年的建设技术人员，从施工员、技术员、成本建设师，再到项目技术负责，一步一个脚印，不断成长，在其即将履新，赶赴新项目担任项目经理的前夕，公司将其调入审计部从事专职审计工作。我和他谈心谈话，在项目基层打拼了十几年，正是上升进步的大好时机，现在从一名项目负责人岗位调到普通科员岗位，是否觉得屈才或不甘，“不会，没有公司的培养，就没有我的今天，是东益成就了我，现在公司审计工作需要我，我坚决服从公司安排，我也相信，在大家的共同努力下，东益的审计工作一定会迎来大飞跃，迈上新台阶，为企业健康快速发展保驾护航。”在后来的工作中，他用自己的行动兑现了自己的诺言，不仅自己勤奋工作，勇挑重担，还带领其他同仁一起不断实践，攻坚克难，实现了审计工作新突破，我们的集体也不断成长为一支乐于奉献、作风优良、能打硬仗的优秀团体。
回首我们企业六十余载的光辉历程，既是一部与共和国同步成长的发展史，也是一代又一代东益人艰苦奋斗、团结奉献、拥企爱企的励志创业史。身处新时代，站在新起点，作为一名承泽企业培养多年的员工，我坚信，在新时代习近平中国特色主义思想的正确引领下，在新时期国有企业勇于担当精神的有力感召下，乘着贵州建工这艘远航巨轮，全体东益人一定会不负韶华，同心聚力，用汗水、智慧与勇气，共同创造出属于全体东益职工的企业发展美好未来！