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【我们身边的先锋榜样】做脚踏实地的实干派 树东益安全员新风尚

发布时间:2019-09-06 来源:厦门公司、工会 撰稿人:梁英生、徐强 浏览次数:4919

    章俊军,自2014年从铜仁学院毕业进入公司以来,先后任项目安全员、项目安全负责、厦门分公司安全科长。现主要负责分公司安全生产管理工作。先后参与了公司多个重点项目的安全生产及管理,并取得了较好的成绩。




脚踏实地,严于律己,促进集体共同进步

    作为一名安全生产管理人员, 章俊军秉承“想指导别人如何做,就得自己先学会怎么干”的原则,一切事情首先严于律己,不断学习的同时带动他人共同进步。担任分公司安全科长以来,他经常组织分公司在建项目人员学习公司下发文件并及时跟踪落实。在该同志和分公司的各位同志的努力下,厦门分公司在公司开展的各项专项检查的活动考核中,均位于前几名。其中在CES信息录入一项,由2017年录入信息仅23条,2018年增至1365条,2019年仅上半年录入1839条,进步明显。

高标准、严要求,提高安全文明施工标准化

    本着“安全第一、预防为主、综合治理”的宗旨。该同志负责安全工作以来,对安全文明施工工作“高标准、严要求”,在安全文明标准化、定型化方面取得了良好的成就。

    2014年11月,该同志在湖滨公馆商业办公楼项目任安全员,该项目是贵州东益建设集团有限公司重点建设项目,也是公司首个推行安全文明标准化、定型化重点项目。2015年8月19日,铜仁市建筑协会专家组一行10人到该项目进行铜仁市安全质量标准化示范工地验收工作,各位专家对安全管理、文明施工、悬挑式脚手架、模板支架、高处作业、施工用电、施工升降机、塔式起重机、施工机具等分项内容分别进行实地检查并查阅相关安全资料,检查中专家们对该项目的安全文明施工及各种定型化的防护设施给予了高度肯定。最终,该项目以90.2的高分顺利通过验收。

    2016年调入厦门分公司,同年7月,厦门分公司承建阳光城二期29#-34#楼及地下室建设,公司、分公司领导极其重视,欲将其打造为福建建筑市场的标杆项目,为福建市场的开拓奠定基础。该同志负责推动安全标准化、定型化在项目上的实施工作。为满足现场需求,项目部将定型化加工厂设在现场,并配备三名专业焊工以及两名杂工,该同志和专业焊工一起根据以往的经验和公司标准化图集,通过不断摸索,不断创新,取得了良好的效果。期间,公司总经理以及副总经理多次来到项目上进行检查和指导工作,并给予高度肯定。

    2017年,担任厦门分公司安全科长,厦门分公司新增四个项目,为高度统一企业形象,方便分公司的统一管理,该同志被委派到新项目从事企业形象策划以及相关协调工作。基于施工现场及自身以往工作经验,编纂了分公司各项安全制度以及安全检查、验收模板,为厦门安全生产标准化、流程化做出了重要贡献。

实事求是、不断创新,收获个人劳动果实

    在实事求是的工作态度下,章俊军始终高标准要求自己。该同志荣获多项荣誉:2015年荣获贵州东益“优秀安全员”称号;2016年荣获贵州东益“优秀安全员”称号;2017年荣获厦门公司“先进生产者”称号;2018年荣获贵州东益“企业标兵”称号。

    脚踏实地的同时他也不断谋求创新。2018年,他创造性的在电梯楼层安全门电子门禁锁的基础上设置了电梯联动装置,获得集团领导刘刘家静一行的高度肯定,此装置现正在申请国家发明专利与实用新型专利。

    贵州东益是一片充满生命力的土地,从事工作六年,章俊军凭借对公司及建筑行业的热爱,在工作中脚踏实地,务实创新,注重细节,时刻提醒自己作为安全员最重要的就是毫不懈怠、警钟长鸣,同时他主动作为积极创新,为公司所有安全员树立了榜样,引领了积极向上、踏实肯干的新风尚。