【我们身边的先锋榜样】脚踏实地 精益求精 以德树人 弘扬新时代贵州东益“工匠精神”

    徐林海,自2006年7月从贵州建筑工业学院毕业进入公司以来，先后参建和组织施工过贵州电力设计大厦建设、家天下三期建设、中建材有限公司铜仁基地建设、铜仁旭辉二期建设、贵州建工PC构件基地建设、 惠而浦中心及研发楼建设、通威太阳能项目建设，先后任项目技术员、综合施工员、项目副经理、生产经理、项目经理。其所参建的项目均以优质的建设质量在业主中取得了良好的声誉，其本人也在施工中积累了丰富的施工管理经验，多次被评为公司 “先进工作者”“优秀项目经理”等荣誉称号，积极发挥党员先锋模范作用，多次被评为“优秀共产党员”。在此期间还参与了公司的质量管理小组和QC小组，并取得了优异的成绩。

工作上思路清晰、苦干拼搏

    该同志任惠而浦中心及研发楼建设项目经理期间，负责整个项目的施工生产管理和技术指导工作，每天总是以饱满的信心和无限的激情全身心地投入工作中。万事开头难，项目伊始，建设单位便要求项目在10天内完成所有的临设，但施工现场如丘陵一般，水电道路均不通，再加上当地的老百姓不理解。徐林海却没有因为困难而退缩，首先想到的是如何解决，同时该同志也意识到首要的问题是要安抚好当地的百姓，他放下了一名项目经理的身份，以一名普通群众的口吻和当地的百姓亲切交谈并向他们阐述利害关系，最终取得了当地群众的理解和认可，这只是第一步，也是关键得一步。现场施工环境复杂，他不顾个人安危，总是奋战在一线，经过连续几个昼夜奋战，终于如期完成了业主的相关要求。为今后工作的顺利开展作了个很好铺垫。

 管理上毫不松懈、精益求精

    由于该项目是公司的标杆项目，同时也是“黄山杯”建设，起点高、要求严。为保证建设质量，建设一开工徐林海就参加建设施工规范的学习，对建设施工质量规范熟记于心，同时要求现场施工技术人员也要学习规范，严格按规范进行操作。在施工中大到钢材构件，小到一块石子，他都严格按标准化工地建设的要求去规范、定期检验，发现问题立即整改。从材质入手抓好建设质量，确保一次成优。为了把建设做到更好，项目还成立了小改小革和QC小组，该同志积极参与，开展PDCA循环，有效的提高了结构混凝土一次成型的合格率，该成果荣获2017年贵州省建设建设优秀质量管理小组成果三等奖。不仅如此，在徐林海精益求精的管理模式下，惠而浦总部及研发大楼建设以高分获铜仁市建筑建设优质结构。同时得到了贵州省建设行业安全协会和中国建筑业协会的一致认可，被评为“贵州省建筑安全生产标准化示范工地”、“全国建筑安全生产标准化示范工地”。

生活中平易近人、为人师表

    徐林海在生活中始终保持积极向上的乐观态度，大家和他在一起时，总是充满了欢声笑语。他不太注意自己的身体，但同事若有点小病小灾，他都催着别人去医院，自己来承担起全部的工作。他始终认为同事、工人群众才是他最亲密的合作伙伴，他始终倡导“每名员工在人格上都是平等的，干好贵州东益承接的建设是我们的共同目标，只是大家的分工不同而已”。他还导入“快乐工作”理念，倡导“人人快乐工作”，争取让每个人都有价值体现。他特别注意和员工的交流和沟通，经常利用茶余饭后的时间找年轻人谈心，和他们谈人生定位，聊生活态度，说奋斗目标，如何合理布置现场工作，提高执行能力。他觉得对员工的关爱，是一个管理者的责任，把员工当做自己的兄弟姐妹，职工的事再小也要认真对待，再难也要尽力办好。同时“带着感情带队伍，让员工和项目部一起成长”是他的一贯思想。他常常指点帮助有潜力、有上进心的员工制定自己的职业生涯规划设计，让年轻人到不同的关键岗位，给他们有一个充分锻炼的平台和展示才华的空间。就这样，他所在项目的好几个刚来东益的年轻同志都已经担任了技术和施工负责人，而且都能出色的完成任务。

    为了丰富工地文化生活，他还给项目部安置了象棋、羽毛球、篮球等文体用品和实用的健身器材，同时还购买内容健康丰富的各类书刊，努力建设员工们的“精神乐园”。项目部先后举办了各类文体比赛、观影活动。就这样和谐的工作和生活环境无不让职工感受到对项目部的依赖，无不感受到“家”的温暖。项目部党政关系和谐，干群关系密切，同志之间情同手足，员工工作热情高涨，施工管理井然有序。该同志对待农名工如对待自己的家人一样，从不拖欠工人工资，和业主多方沟通以确保建设款及时足额发放。获得了铜仁市高新区各部门一直认可，被评为“铜仁市建设领域农名工维权工作先进个人”。

    多年来，该同志在领导和同事们的支持和帮助下，在工作和学习中发扬“务实创新争一流，团结拼搏爱东益”的企业精神，在平凡的工作岗位中以一名党员身份严格要求自己，模范带头，不忘初心，牢记使命，为东益公司的发展贡献了自己的力量。