人社部劳动关系司副司长黄霞一行调研东益海南淇水湾项目劳务管理

 2018年10月31日，人社部劳动关系司副司长黄霞、人社部劳动关系司劳动合同管理处处长刘燕、全国工商联宣教部宣传处罗雕一行到海南公司淇水湾壹号项目调研考察。此次调研活动是人社部对全国劳动关系工作热点难点问题的一次深入排查。贵州东益海南分公司承建的文昌市淇水湾壹号项目作为海南省建筑市场唯一的项目代表迎接了此次调研活动。调研中该项目规范细致的劳务管理得到了调研专家组的表扬与肯定。

海南省人社厅副厅长赖泳文、人社厅劳动关系处处长颜阳南、省总工会基层工作部部长韩志光陪同调研，文昌市副市长王宏伟主持座谈会。文昌市人社局、市劳动监察大队、市仲裁院、市住建局、市工商联、市国资委、市总工会及文昌鲁能集团等有关领导参加座谈会。

本次调研的主要内容是农民工工资发放及塔吊司机合法权益的维护情况。黄霞在调研中深入了解的目前集体合同制度实施情况和劳动关系、塔吊工人劳动权益保障情况以及农民工工资发放形式等情况。淇水湾壹号项目负责人何伟就贵州东益农民工工资及塔吊工人的工资发放方式、日常工作与休息时间安排、高温补助、劳动保护、加班以及社保福利缴纳等情况进行了详细汇报。项目塔吊司机李师傅对本项目塔吊工人日常管理、平时工作生活、工资发放、职工福利等方面进行了详细介绍。

黄霞肯定了文昌市劳务市场管理的规范化和标准化，对贵州东益规范细致的劳务管理给予的表扬。她表示通过听取施工单位的相关情况汇报，对农民工工资发放及塔吊司机合法权益的维护情况有了更具体的了解，调研成果得到进一步提升。她希望文昌市以及所有在建项目保持规范管理，不断完善集体合同制度，保障工人的合法权益。

东益海南分公司承建的文昌市淇水湾壹号项目坚持按照公司要求规范化开展劳务管理，得到了文昌市副市长王宏伟、市住建局及业主单位领导的广泛赞誉，这从一个侧面反映了贵州东益公司项目管理的高水平，为东益在海南树立良好的品牌形象。