【大培训系列之四】公司开展材料员与技术员岗位技能培训

     10月17日-18日，为加快推进企业专业岗位技术人才队伍建设，适应企业转型发展需要，增加岗位技能培训的针对性和实效性，贵州东益培训大讲堂第四期——材料员与技术员岗位技能培训班在公司五楼会议室开班。公司党委委员、副总经理张斌出席开班典礼，并为来自所属单位的176名材料员与技术员讲授建筑建设项目材料管理的重要性。

    张斌在开班讲话中指出，本次项目材料员与技术员培训工作，是公司党委在年初做出的系列大培训工作部署之一，人力资源部、物资管理部、成本合约部等部门为此做了大量的前期准备工作。本次培训课程设置涵盖项目成本、材料资料、财务、物资、招标、信息化管理等多个业务，他要求参培学员提高认识，充分明确此次培训的重要意义，珍惜培训机会，认真学习，集中精力学习，通过培训学习业务新知识、夯实基础管理能力，达到提高业务素质、强化业务技能的目的。

    此次材料员与技术员岗位技能培训班总结了前三期的培训经验，对培训课程及流程进行了进一步优化，除了公司副总亲自培训外，现场采取“教、学、交、考”相结合的教学方式，边学习边交流，效果更加明显。针对以往部分一线岗位人员依靠习惯经验操作，以及对业务规范标准掌握得不完整、执行不严密等情况，授课讲师与员工面对面交流指导，通过标准化、规范化的管理流程培训，提高一线员工专业技能。

     培训工作是企业长远可持续发展的基本前提。下一步，贵州东益将分批次持续开展项目专业技术人员岗位技能提升培训活动，并形成长效机制，将岗位技能培训常态化，在全公司掀起学知识、练技能、强本领的良好氛围，着力推进学习型、技能型、创新型人才队伍培养，为推动贵州东益快速发展提供有力保障。