整改有实招、批评见真效，公司副总经理樊刚参加蚌埠公司2022年度组织生活会

3月17日上午，在经过精心策划、悉心准备后，蚌埠公司2022年度组织生活会如期召开，蚌埠公司全体20名党员参加组织生活会，公司副总经理樊刚，并作指导讲话。

本次组织生活会是在公司上下开展学习贯彻党的二十大精神之际召开的一次组织生活会，旨在坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，增强党组织政治功能和组织功能来进行，把思想统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来，准确把握党中央决策部署及省委、省国资委党委、建工集团党委和公司党委的工作要求。

在听取蚌埠公司2021年度组织生活会整改方案落实情况报告、2022年度组织生活会意见征集报告、蚌埠公司党支部2022年度组织生活会领导班子对照检查材料、领导班子个人对照检查发言以及批评与自我批评后，公司副总经理樊刚就此次组织生活会对蚌埠公司发展以及领导班子建设谈了两点感受，其一，组织生活会上讨论激烈是好现象；其二，征集的意见和建议是推动分公司以及贵州东益发展的良方，要运用好。最后提出几点要求：第一，做好分公司的宣传工作，保障好职工的福利；第二，创新管理理念，谋划分公司的发展，努力扎根皖北区域市场；第三，加强学习，努力提升党建工作水平和开阔思想境界；第四，规范管理，强化二级管理职能，提升公司综合管理水平。

会后，蚌埠公司还按照要求开展了民主评议党员工作。