关注青年 铜仁一中东校区项目召开新入职职工交流座谈会

   为深入了解新入职员工的思想动态，搭建交流沟通的平台，同时帮助新员工了解并快速融入企业文化，增强团队的战斗力和凝聚力，近日，铜仁一中东校区项目在百忙之中召开新入职职工交流座谈会。七公司党支部书记赵立军主持会议。

   会上，新员工逐一谈了入职以来的心得和感受，并对公司提出了一些意见建议。望着这些大学生日渐黝黑的皮肤，赵立军动情的说道，自5月27日进入工地以来，短短的两周时间，绝大多数新员工经受住了考验。大家能迅速转变身份，适应新岗位，这是非常好的。对于大家提出的意见和建议，分公司及党支部会协助项目着力解决，为大家做好生活、工作保障。铜仁一中东校区项目作为公司承建的造价最高的公建项目，是铜仁市2021年重点建设，具有十分重要的政治意义。大家要不断增强责任意识、大局意识、学习意识、担当意识、创新意识和安全意识，齐心协力把铜仁一中东校区项目打造成精品建设、标志性建设。希望经过项目的锤炼，大家都真正成长为诚信敬业的“建工人”。

   长期以来，公司高度关注青年职工成长成才工作，各分公司、项目部也坚持“以人为本”，结合各自工作实际，积极开展座谈会、谈心谈话、文体活动、师徒结对、我为青年办实事等特色活动，为青年职工、一线职工排忧解难、成长成才保驾护航。在铜仁一中项目，除前期安排专车接送新员工入职项目外，项目在临设搭建期间，千方百计为职工解决员工衣食住行方面的困难，稳定了队伍，为铜仁一中东校区项目后续大建设打好基础。