十一公司召开“五四”青年员工交流会及后备人才精准培养座谈会

  为增强青年员工之间的互动交流，及时了解青年员工的思想动态，更好的帮助青年职工成长成才，4月30日下午，十一公司组织召开“五四”青年员工交流会及后备人才精准培养座谈会，分公司领导班子成员、项目经理、近5年师徒结对的师傅以及进场大学生共40余人参加了座谈会。

  交流会共进行了4个多小时，青年员工热情高涨，每个人都畅谈了自己进场以来的工作感悟、未来的职业规划以及对分公司今后发展的建议。项目经理及师傅们则对他们几年来的工作进行点评，并针对性的提出一些意见建议，青年员工也是表示虚心接受。同时，结合工作岗位实际，分公司为2名新进场大学生组织一场师徒结对活动。

  分公司经理贾学礼以“目标、价值、意志、精神”为主题做总结性讲话。他希望广大青年职工在今后的工作中要坚定理想信念，提高政治素养；加强政治理论和业务知识学习，积极考证，提升综合能力；坚定信心，勇于担当；志存高远，脚踏实地。

  本次座谈会继承发扬了公司师带徒的优良传统，也充分体现了十一公司领导班子对青年人才成长的关心和重视。