集中“充电” 贵州华力劳务公司开展业务管理培训会

   7月31日，华力劳务公司党支部组织举办劳务业务管理培训会，华力劳务领导班子、部门负责人和近4年新进场人员40余人参加了为期一天的培训会。

   本次业务培训主要是为进一步贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，总结近期劳务管理工作的亮点，分析、改善存在的一些共性问题，加强新入职劳务管理人员相关业务培训，夯基础，补短板，进一步提升华力劳务公司业务管理水平。

   华力劳务公司党支部高度重视此次培训会，会前，根据所属项目二季度综合检查情况，党支部精心策划，反复讨论，合理组织，提前安排分公司机关职能部门，对劳务公司现行文件、制度、规定、业务流程等进行梳理，形成具有实际指导性和实操性培训课程。

   本次培训以业务培训与经验交流相结合。上午，人力资源部门、法务部门、劳资结算科、综合科、财务科、经营和劳务管理科根据部门业务内容，主要从职称申报、公司文件制度解读，案例分析、劳务结算流程填报、财务报销、农民工工资专户支付、劳务班组招投标等方面作了详细的业务说明。下午，来自轨道交通4号线项目的劳务管理人员黄磊从项目生物技术考勤、用工管理及劳务管理资料等项目劳务管理工作作了经验交流。 

   培训会上，党支部书记、经理金水还总结了华力劳务公司上半年党建工作、春节期间维稳工作、疫情防控、抗洪抢险工作取得的成效。会上还对下半年工作做了部署。