【职代会宣传专栏】十一公司工作会提出：落实职代会精神，挑战新高度目标
发布时间：2020-04-21
来源：十一公司
撰稿人：董专政
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4月17日，十一公司召开4月份工作会，会上传达宣贯了建工控股、公司两级职代会精神，结合两级职代会精神和要求，在会上认真总结过去，潜心谋划未来，会议提出主攻“点线面”，统一思想，凝聚力量，挑战新高度。
会议总结了十一公司2019年各项工作，认为2019年超额完成各项指标任务取得丰硕成果。会议明确十一公司2020年将围绕公司“稳中求进、开拓创新，抓经营；强基固本、精益求精，补短板，全面推进贵州东益高质量发展”的总体安排，坚决实施大客户战略，加大走出去步伐，以在手项目为抓手，在巩固已有的外地市场基础上，主动出击，多方位进入新的区域市场，以点连线，最终形成点线面结合的市场局面。
会议分析认为十一公司在手项目主要以大客户为主，特别是与明发集团连续合作多年，形成了非常稳固的战略合作伙伴关系。其中合作的金寨城市之光项目为两栋超高层项目，一栋108米，一栋188米，现已进场施工；徐州新沂软件谷及新沂中心项目，其中新沂中心项目包含一栋188米超高层项目，合同已经签订，后续将要开工建设。这两项超高层项目均为当地政府的重点建设，建成后将成为本地的标志性建筑，得到了当地政府部门的高度重视，特别是新沂项目，春节后新沂市委书记在疫情肆虐的情况下，先后五次带领市委市政府各大领导班子，到施工现场走访调研，亲自部署疫情防控与复工复产工作，并将该项目作为新沂市疫情防控与复工复产工作的样板，和新沂市标杆项目。
十一公司提出，面对疫情下的新形势，2020年要落实职代会精神，挑战新高度目标。十一公司将充分利用现有的项目资源，加强项目管理，打造精品建设，擦亮东益品牌；同时提高经营意识，多方开拓市场，以新沂为据点，辐射苏北，争取进入河南、山东市场；积极搜集信息，紧盯目标市场，倾向新型业态，抢占多元化市场份额，加速公司转型升级力度；转变思想，采取多种经营模式，多方寻求合作，争取经营工作有新的突破。
全体参会人员满怀豪情、斗志昂扬，纷纷表示要认真学习贯彻集团及公司两级职代会精神，以饱满的热情，坚定的信念投身到施工生产中去，在各自的工作岗位上尽心尽职，为企业的发展作出自己的贡献。