【职代会宣传专栏】率先宣贯 五公司、装饰公司第一时间宣贯公司十二届一次职代会精神

   4月10日上午，公司十二届一次职代会胜利召开。职代会精神鼓舞人心、激发斗志。会后，公司所属各单位迅速行动，组织分公司及项目职工学习宣贯职代会精神。当天下午五公司和装饰公司第一时间召开学习宣贯会，及时将职代会精神传达给广大一线职工。

   10日下午14:00，在公司十二届一次职代会闭幕不到两个小时，五公司在东城悦苑项目召开职代会精神宣贯会，组织广大职工学习公司十二届一次职代会精神。五公司职工代表、各项目经理、项目骨干共19人参加本次学习宣贯会。  

   五公司经理左从义带领大家学习了党委书记、董事长左登宏在职代会上作的题为《党建领航行稳致远 创新驱动优质发展 为推动贵州东益高质量发展努力奋斗》的重要讲话及公司党委副书记、总经理何洪春作的题为《稳中求进 开拓创新 抓经营 强基固本 精益求精 补短板 全面推进贵州东益高质量发展》经理工作报告内容。五公司工会主席尹力就《讲话》、《经理工作报告》内容做了补充说明及要求，希望大家珍惜荣誉、再接再厉、再创辉煌。

         左从义结合五公司实际提出五点要求：一是发展要“稳”。五公司要找出发展中的“短板”，解决“木桶效应”的弊端；二是要努力寻求发展通道，要拓宽与央企、国企、大型私企的合作渠道；三是要强化项目合同工期的履约能力，提高项目团队履约意识及工作执行力；四是项目要从源头化解财务风险，减少财务费用；五是项目要提前做好决算准备工作。项目要早计划、早上报、早决算，管理人员要学会自我加压，自我提升能力；六是要提倡科技兴企。要精细选人用人，运用技术提升企业竞争力。 

    4月10日下午，装饰公司在分公司三楼会议室组织召开十二届一次会议精神学习宣贯会暨装饰公司2020年工作部署会，装饰公司班子成员、各科室代表、项目经理、技术负责人及项目人员共30余人参加了会议，外地项目通过微信视频连线参加了会议。

    支部书记高莉带领大家学习了贵州东益党委书记、董事长左登宏的《党建领航行稳致远 创新驱动优质发展 为推动贵州东益高质量发展努力奋斗》重要讲话和党委副书记、总经理何洪春的《稳中求进 开拓创新 抓经营 强基固本 精益求精 补短板 全面推进贵州东益高质量发展》经理工作报告内容，并对报告中的重点亮点工作进行了解读，重点强调了2020年围绕“稳中求进、开拓创新、抓经营、强基固本、精益求精、补短板”的发展思路。

    高莉在会上通报了装饰公司2019年施工产值、经营产值、利润等各项指标完成情况。她指出，装饰公司2019年各项指标都较上年有明显增长，在科技创新、创奖创杯方面收获颇丰，硕果累累。分公司经理万和生通报了装饰公司2020年经营目标管理责任书主要指标情况，部署了2020年装饰公司主要工作内容，并对生产经营、项目结算、资金回收、精细化管理等工作提出了具体要求。

    参会人员对贵州东益和装饰公司2019年取得的成绩十分欣喜，对2020年公司提出的发展思路和创新举措信心满满，纷纷表示在当前疫情环境影响的情况下更要铆足了劲，努力完成全年各项任务。 

   据悉，目前各单位正在组织学习贯彻宣传职代会精神，一股咬定目标不放松，大干快上增产超产的热潮已经初现端倪，各单位奋勇争先，夺取“双胜利”的战斗热情持续高涨。