7人通过一级建造师考试！八公司人才培养出硕果

     12月25日，2019年全国一级建造师考试结果公布，八公司今年共有23名职工参加了考试。经查询，7人成功通过考试，取得执业资格，通过率达30%，为公司人才培养再做贡献。

     在此次通过的7人当中，临泉地区3人，芜湖南陵地区2人，铜仁地区2人，涉及的岗位分别是项目经理、技术负责、施工员、安全员、成本核算员，几乎含概了项目的所有关键岗位。尤为难得的是所有通过人员均为在建项目职工，他们在完成艰巨的项目建设工作的同时，坚持利用碎片时间勤奋学习，最终通过考试，充分体现了八公司团队浓厚的学习氛围和积极进取的精神。 

     贵州东益长期以来，高度重视人才培养工作，尤其是专业人才的培养。公司每年组织大量相关专业培训，建立了相关的激励机制，鼓励广大职工自我发展、积极成材。八公司积极响应公司号召，不断创新培训机制，有计划、有目的培训项目技术人员。分公司领导多次通过座谈、沟通等形式动员、鼓励青年技术人员及新进场大学生自学专业知识，参加专业培训和建造师、造价师、安全建设师等资格等级考试。八公司采用各种方式营造学习的氛围，为年轻职工学习创造条件，取得了良好的效果。截止目前八公司拥有一级建造师17人、二级建造师21人，为公司发展注入源源人才动力。

    除了鼓励员工参加职业考试以外，八公司以战代训，在投标经营工作、生产管理工作上，培养出很多集算量、套价、编方案于一体的综合性人才，为项目日常管理及公司技术保障提供了强力支撑。目前八公司人才培养成果日益显现，良好的人才培养激励方式使分公司内部形成了强烈的“磁场效应”，极大地提高了员工的积极性，大家比、学、赶、超，充分利用闲暇时间互相督促，互相鼓劲，共同进步。