大连公司烟台力高项目部“职工宣讲小课堂”开讲啦！

为响应公司加强并创新项目管理的号召，践行大连公司2019年职工大会精神中关于人才培养、专业技能提升及丰富职工文娱生活的要求，大连公司烟台力高项目部结合发展实际，创新开展“职工宣讲小课堂”活动。

8月11日下午，烟台力高项目部第一次“职工宣讲小课堂”开讲。此次宣讲小课堂由项目财务部门带头示范宣讲，财务人员给大家普及了财务部门关于差旅费、办公费、业务招待费的管理要求、报销和填制流程方法，带领大家学习了关于劳务费、材料费、分包等财务常遇到的问题和解决办法。让各部门熟悉财务部涉及其他各部门工作内容的大致工作流程和规范标准，为各个部门联动办公提供便利，为将来工作上能够提质增效做好铺垫。活动中全体人员认真听讲，积极参与讨论和问答，活动氛围十分融洽，活动效果得到一致认可。

烟台项目部管理团队人员逐渐趋于年轻化，此次活动的举办正是减缓公司对人才培养迫切需求的一个方法，既提高了员工参与活动的积极性与主动性，增加了职工相互间的沟通与交流；又在无形中提供了互相学习的平台和机会，促使每个人都能熟悉各部门的工作要求和规章制度，将工作中的答疑解惑前置。还合理的分配了职工工作以外的闲暇时间，丰富了项目部枯燥的生活环境。

     据悉，烟台项目部计划将“职工宣讲小课堂”定为一项长期活动，从8月开始，定期每月至少组织2-4场“职工宣讲小课堂”，宣讲内容不限，人员不限，只要关系到职工自身的工作内容、知识点、新发明、新工艺、生活发现、入职感受、合理化建议等等都可以上台宣讲。