公司党委委员、副总经理何洪春莅临北京公司天津力高阳光海岸项目慰问指导

   3月31日，在北京公司2017年度职工大会及2016年度专题组织生活会胜利闭幕的第二天，公司党委委员、副总经理何洪春马不停蹄地赶到该司所属天津力高阳光海岸项目慰问坚守一线的现场管理人员，并对项目建设进行指导。公司生产总调度、建设管理部主任周啟华、人力资源部主任马荣琳及华力劳务公司经理金水等陪同慰问。

  何洪春一行首先来到建设施工现场，详细了解了项目建设情况及安全生产现状，仔细查看了各个施工环节，对项目安全管理措施、质量检查制度落实、生产进度安排等进行了认真检查和指导，并对项目今后各项工作提出了宝贵的意见和建议。

    在随后召开的项目座谈会上，在听取了项目负责人关于建设建设情况及当前存在的问题的汇报后，何洪春对建设前期克服市场环境、恶劣天气等诸多困难等不利因素所取得的不易成绩表示肯定，对当前安全文明施工、质量管理及大干快上的良好氛围等给予了赞赏。何总在会上就公司当前公司整体发展态势、生产经营情况进行了通报；对目前公司重点抓的历史遗留问题处理、加强品牌建设、企业资质升级及转型发展和党建、廉洁从业等相关工作进行了阐述；并就公司“走出去”战略的紧迫性、重要性等进行了前瞻性的阐释；结合力高阳光海岸项目建设，就如何以“现场保市场”、以“誉”促“揽”、以“干好在建就是最好的经营”等理念，来顺应市场变化促进项目二次经营提出了独到见解。

    就项目下一步工作，何洪春提出六点意见或建议。一是科学施工，做好工序衔接。他指出，该项目当务之急是尽快打通运输通道，装好人货电梯、现场标准化建设未到位的要尽快布置落实到位；二是要加强统筹规划，推动项目大干快上。目前整个建设仍处于施工前期，还有很多困难需要克服，还有许多不足之处可以改善，必须要优化资源整合，注重成本管控，加强成本控制，加强与劳务班组之间的协调沟通，充分发挥劳务队伍优势，加快施工进度；同时要尽快上足人力、设备，为大干创造好条件；三是要加强施工安全与建设质量管理。要认真落实好安全生产责任制，遵守安全生产规章制度，加强对作业人员的安全教育培训工作，提高安全意识，确保安全生产“零事故”。同时加速进行样板引路，在建设质量、外观、文明工地等方面都要做实做优；四是加强学习，注重人才培养。空闲时间要加强业务学习，在人才培养和团队建设方面要做好储备；要加强对新进场大学生的关心、爱护以及职业生涯规划的引导，积极开展“党员骨干带徒学艺”活动，做好传帮带，营造学习氛围，敢于向年轻人交任务、压担子；五是加强项目文化建设。要尽可能多的开展一些喜闻乐见、寓教于乐的文体活动，丰富职工文化生活，营造“家”的氛围，增强其归属感，以进一步激发其干事创业的热情；六是加强项目党建和廉政建设，营造风清气正良好环境。要适时成立项目党支部，以发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员同志的先锋模范作用；多开展形式多样的廉政文化宣传教育活动，以润物无声的方式筑牢广大党员干部的廉政意识，党员职工要明底线，知敬畏、守规矩，清清白白做人，踏踏实实干事。

    公司领导的亲切慰问，极大鼓舞了奋战在一线的广大干部职工，项目及所属北京公司主要负责人均表示一定按照公司领导的要求，恪尽职守，履职尽责，转变作风、真抓实干，进一步加强项目管理，加快各项工作的推进和落实，全力以赴建设好该项目，在保证安全质量的前提下，加快施工进度，争取早日完成施工任务，努力打造优质精品建设，为公司在京津冀地区树立良好品牌形象做出积极贡献。