一分公司组织开展大学习活动取得实效

一公司组织开展的为期三个月的制度大学习活动接近尾声，活动主要学习建工集团和东益公司出台的相关制度文件以及党建基础知识，活动先后开展21场，参与人员共有100余人。通过这次大学习活动，增强了一公司全体员工对企业规章制度和党规党纪的认识和理解，提升了全体员工的业务能力和工作水平，对提高执行力、提升工作效能起到了切实的效果。

本次学习于8月初开始，学习内容主要针对的安全生产、成本经营、技术质量、物资招标、法务审计等相关制度文件以及习近平新时代中国特色社会主义思想、党建知识等。学习方式以个人自学和项目部组织集中学习相结合的方式进行。活动中，各个项目部结合项目实际制定学习安排表，做好宣传动员，及时发放学习资料，确定学习重点，在积极引导职工自学的基础上，再分批次、分内容、分阶段组织广大职工集中学习。

为了巩固学习成果，一公司对学习进行了检查，一方面重点检查了全体参学人员学习笔记和心得体会文章完成情况，另外还先后两次对关键岗位管理人员组织考试，并将考核情况和结果作为今后评先评优和绩效考核的重要依据。分公司还先后举办了2018年“质量月”系列参观比赛活动；参观学习泰山柒号项目的现场质量管控、安全文明创建情况、青年技术员专业技术知识竞赛、施工员专业技术知识竞赛以及全站仪实操比赛等活动，进一步巩固学习成果并将学习成果转化为实操技能。为了解决各区域项目点多面广线长的难题，一公司还开展了党务知识线上竞答和考试活动。

    大学校活动的开展，在分公司掀起了一股学习热潮，形成了提高认识、熟悉制度、提高能力、服务企业发展的生动局面。

图为海南分公司组织的技术员参加专业技术知识比赛大赛

图为海南分公司“质量月”活动比武大赛