公司党委委员、副总经理王明礼出席五公司2022年度组织生活会

3月16日下午，公司党委委员、副总经理王明礼作为五公司联系点分管领导受邀参加五公司党支部2022年度组织生活会暨民主评议党员，五公司19名党员参加会议。

会前，支部党员深入开展学习二十大精神，组织谈心谈话、查找不足，为开好组织生活会作了充分准备。会上，党支部书记左从义报告了2022年度党建工作情况，通报党支部委员会检视问题情况。支部党员围绕主题逐一发言，左从义与大家一起谈心得、讲感悟，找差距、作检视、开展批评和自我批评，表示要把组织生活会开成一次学习交流会、思想见面会、谈心谈话会、党性锻炼会、工作提升会。

王明礼在党员批评与自我批评环节，也分别对一些具有创意性意见给予点评。指出要站在“开启贵州东益高质量发展新篇章，争当中国建筑企业排头兵”的角度上，指出不足，围绕分公司发展多提意见，多提思路，多提方法；要总结管理亮点，在“微改微创”中创新管理，提炼推广，充分宣传；要发挥党建引领生产作用，开展一些有创意性、融合性、发展性的党建活动，让党建在施工一线突出实效。

王明礼对五公司2023年发展寄予希望与要求：一是要以肥西县为契机，总结产融片区开发项目管理经验，提高站位、夯实基础、高杆定位，以最好的“竞技状态”打造企业内部的“领头雁”。二是要在管理上解放思想，结合自身优势，不断创新求变，以“太极”相对相融之精髓，实现融合延伸发展。三是要抓好组织生活会后半篇文章，多创思路、多拓方法，丰富党建活动，广开沟通渠道，架起公司员工与机关员工的“连心桥”。四是要守好肥西县这块“责任田”，把握新机遇，审视新变局，打开新思路，将庐西建设有限公司做大做强，为企业高质量发展贡献力量。

会后，开展党员民主测评。此次组织生活会在立足实际、守正创新的基础上，点出“强党性、找差距、明方向”的主题，开出了“党味”、“辣味”、“余味”，犹如炽热的“炬火”，更点燃了大家“开启贵州东益高质量发展新篇章”的奋进之心，是一次高质量的组织生活会。