机关总支开展“青春东益、传承有我”青年主题教育活动

   为进一步强化青年职工思想建设，关心青年职工成长，加强与青年职工的沟通交流，充分调动青年职工工作的积极性和主动性，5月22日，机关总支在八公司黄麓师范学校项目部组织开展“青春东益、传承有我”青年主题教育活动，活动以党建带团建、交流在项目方式开展，包含施工现场观摩、青年交流座谈会、问卷调研等内容。活动由机关总支书记彭巍主持，来自机关各部门的58名青年职工参加活动。

   活动中，大家首先参观了黄麓师范学校改扩建二标项目施工现场，详细了解了项目建设情况。

   参观完现场，在项目部会议室，机关青年工与项目青年职工一起观看了防疫短片《青春无悔》，听取了项目关于“围绕生产抓党建、抓好党建促生产”党建工作汇报。

   在随后的青年交流座谈会上，与会青年代表展开热烈地交流讨论，来自机关的青年代表李亚南、吴二铃、高晓康、彭晓庆和项目青年代表叶健、韦鲲鹏逐一做交流了发言，分享自己在贵州东益学习、工作、生活的体会。与会青年员工纷纷表示，要在各自的岗位上践行青春使命，争做新时代的好青年，立足岗位、青春建功，携手为贵州东益的发展做贡献。

   总支书记彭巍在总结发言中指出，青年员工是企业中最活跃的因素，是企业可持续发展的力量源泉，是企业发展的希望。公司一直以来高度重视青年员工的培养和成长,每年组织新入职员工培训；定期举办各类培训讲座；召开青年职工座谈会；开展“师徒结对”活动；指导青年员工做好职业生涯规划。公司通过真心关爱、用心培养、建立机制，让广大青年员工干事有机会、学习有进步、发展有空间。她要求广大青年员工，要增强责任感、使命感，立足岗位、勤奋学习，做好职业发展规划，把学校里学到的理论知识融汇到实际工作中，学习掌握各项知识和技能，提高解决实际问题的能力，不断提升综合素质，自觉把个人成长融入到公司发展中去，在公司这个舞台上实现自己的理想和目标。

   本次主题活动不仅将支部主题党团日活动扩展到青年职工群众，吸引、增进青年职工向党组织靠拢的意识，还为机关各职能部门、机关和项目骨干青年搭建了学习总结、交流共享的平台，起到了增强交流、凝聚人心、鼓舞干劲的作用。