七公司：育才兴企，把宣贯公司第十一次党代会精神落到实处

   公司第十一次党代会胜利闭幕后，七公司党支部在积极宣贯党代会精神的同时，把重点放到了党代会提出的奋斗目标的落实上——完善培训体系，着力推进青年人才的培养和高端人才的引进，寻求人才兴企。

   今年以来，该支部利用项目生产空闲期，共开展培训10余次，其中，斯维尔算量软件培训4次，安全标准化培训3次，建设质量通病防治培训2次，考证培训1次，累计培训人次超过200人次。10月17日到21日，支部还组织了连续5天的斯维尔算量软件培训，受培训人次达100人次，进一步普及了项目电算化水平。同时，支部还致力于引进高端人才，今年共引进一级建造师3人，为七公司的持续发展提供了有力的人才保障。

  “优化团队，人才兴企。”是党代会提出的奋斗目标。七公司党支部以项目为抓手，以打造一支能征善战，技术过硬的人才队伍为目标，深入基层了解员工所需，合理制定并坚决落实培训计划，取得了较好成效。