【东益先锋】突出党建“三合” 提升支部“三力”

    党支部，作为基层党组织，是党组织中的最基本的单元。是否能找准切入点，以群众为核心，深度融合企业生产经营，发挥党的基层组织的生命力和战斗力——这是对基层党务工作者是否做好企业基层党建工作的最直接体现。多年来，贵州东益高度重视基层党建工作，党建工作有亮点、有成果，同时涌现出了一大批优秀党务工作者。贵州建工建筑工业公司党支部书记冯雷同志在基层党支部工作方面有着丰富的经验，7月1日在集团召开的庆祝建党97周年暨党的建设工作会议上，冯雷做了交流发言，引起了关注。特将其发言材料编辑刊载。

一、把党建实务与群众工作紧密结合，着力提升支部团结群众的凝聚力

作为支部书记，我牢固树立以职工为中心的思想，以思想政治工作为抓手，始终把党建工作与群众工作紧密结合，力促支部有力地凝聚人心，集聚干事创业正能量。在此过程中，支部注重关心职工生活，组织对职工宿舍区以及食堂不定期检查和采取多种管理措施，使得后勤保障工作有了较大的改进和提高，深受公司广大职工点赞和好评；针对公司年青职工人数较多的实际情况，支部为每一名年青职工建立了生活和工作档案，不定期找他们谈心交流、沟通思想，积极帮助他们解决工作和生活上的实际困难，使广大新进员工思想稳定、进步很快，部分新进大学生已经成长为公司的部门主管。与此同时，注重推树先进典型、加强舆论宣传，支部定期召开大会表彰“月度之星”， 并利用橱窗宣传栏和电子屏等载体，通过制作宣传画册、产品工艺手册、大幅写真及条幅、挂图等方式，大力宣传党的方针政策、企业文化、公司职代会精神，以及公司文明创建成果、喜人的生产经营形势和广大职工干事创业的先进事迹，在公司上下形成了“比、学、赶、帮、超”的浓厚工作氛围。

二、把党建活动与组织生活有效整合，着力提升支部教育党员的组织力

面对基层党建的新形势和公司党员思想的新特点，坚持以提升组织力为重点，突出政治功能，积极整合党建资源，创新党建活动方式，建立了党支部QQ讨论群，设置了党史教育、廉洁文化教育、党员政治生日墙等学习交流平台，进一步丰富了“三会一课”内容，集中宣贯十九大精神以及省国资委、集团党委和东益党委的有关要求，还通过组织廉政文化教育培训讲座、岗位廉洁防控等形式开展廉政教育，进一步规范严格了党内政治生活，力促党员学习教育制度化、常态化；同时，不断创新党员学习教育的形式和载体，组织开展了支部书记上党课、优秀党员微党课、党员登高计划、党员政治生日、党员承诺践诺等员工喜闻乐见的活动，激发党员的学习热情，促进党员队伍素质的提升，公司党员多人荣获优秀党员、企业标兵、先进生产者、抗雪灾先进个人等荣誉称号。

三、把党建工作与生产经营深度融合，着力提升支部攻坚克难的战斗力

一方面，推选责任意识强、业务水平高的党员为责任人，设立“党员监督岗”，建立党员质量、安全、成本监督岗制度，并在厂区车间明显位置悬挂党员示范岗牌、党员监督岗标牌，亮身份明责任，有效提升了管理水平；特别是针对厂区文明环境管理薄弱的问题，专门设立了党员安全文明监督岗，实行安全文明每日考评，建立安全宣传长廊，划分卫生责任区，使厂区面貌焕然一新，打造了干净、整洁的现代花园式绿色文明厂区，荣获了“贵州建工集团标准化车间”和主管部门“循环园管委会文明单位”等光荣称号。另一方面，开展“党员科技攻关”活动，组织了以优秀共产党员王兴明为首的“筑梦QC”科技攻关小组，攻克了大量的技术难题，其中“提高构件线盒预埋一次合格率”项目，将线盒预埋一次合格率提高了20%的同时还减少产品维修成本90%。该项目获得中建协2017年度QC成果一等奖、装配整体式剪力墙结构通用型外挂架获得2018年贵州省QC成果一等奖，并取得省级工法、国家专利十余项。同时，在优秀共产党员王兴明的带领下，公司各类技术攻关近20项，创新成果15项，对外承接产业化总承包任务近80万㎡，施工总产值近20亿元。

站在新时代的起点上，我深感责任重大、使命光荣。今后，我将加强学习，勤于思考，担当实干，奋发有为，为建强基层党组织、推动贵州建工高质量发展做出更大的贡献！