公司召开2022年二季度政工例会

  6月12日下午，贵州东益公司党委在公司五楼会议室召开2022年二季度政工例会。公司党委书记、董事长何洪春出席会议并讲话，党委副书记、工会主席黄丽春主持会议。公司党群部门负责人，所属各党（总）支部专职（副）书记、政工干事70余人通过现场加视频形式参会。  

   会上，繁华大道以南市政道路提升改造(延乔路段) EPC、铜仁一中东校区、肥西县产城融合示范区片区开发三个项目党支部分别就“红色工地”创建、劳动竞赛开展情况、“党员先锋号”创建作了经验交流，各党群部门汇报了近期重点工作安排，分管领导就近期重点工作进行再强调、再安排、再部署。

   何洪春指出：2022年是党的二十大召开之年，是公司攻坚克难、爬坡过坎，化解风险、承压奋进的一年，也是公司转型发展中极不平凡、极其重要的一年。今年是公司成立70周年，要努力破解发展瓶颈，以品牌、科技、创新、诚信为支撑，落实“现金为王、效益优先、风险可控、品质提升”指导方针，以踏石留印、抓铁有痕的作风，久久为功、履职尽责、担当作为，打造“百年东益”，奋力谱写新时代贵州东益高质量发展新篇章，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！

   何洪春充分肯定了公司上半年党建工作所取得的成效，并就如何进一步做好党建工作提出5点要求：一是突出政治引领，把牢发展方向。要坚持政治引领，坚定政治信仰，抓实意识形态，发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用。二是突出选贤任能，锻炼干部队伍。要把政治过硬作为硬标准，以“重品德、重实绩”为导向，建设高素质专业化干部队伍。三是突出党建基础，建强战斗堡垒。要强化基础工作提升，强化深度融合，更好发挥党员先锋模范和支部战斗堡垒作用，不断提升党建工作融入中心、促进发展的质量和实效。四是突出从严治党，推动责任落实。要更加突出政治监督，做深做实日常监督，持之以恒纠治“四风”，深化企业廉洁文化建设，持续推进正风肃纪反腐。五是突出群团共建，凝聚发展合力。要加强对统战工作的领导和指导，扎实做好信访稳定工作，有效发挥工会桥梁纽带作用，坚持党建带团建，努力把党群组织优势转化为发展优势，为公司高质量发展凝聚人心，汇聚力量。

   黄丽春在主持会议时强调，所属各级党组织要全面贯彻落实会议精神，坚定信心、咬定目标、善作善成，抓好主责主业，耕好“责任田”，统筹抓好党建和生产经营工作，扎实推进党建重点工作，切实把党建工作成效，转化为推动公司高质量发展的实际成效。