【职代会宣贯专栏】左登宏在大连公司职工大会、组织生活会上要求：党建引领、狠抓经营、以人为本，促进高质量发展

   3月19日下午，大连公司2021年度职工大会及2020年度组织生活会顺利召开，公司党委书记、董事长左登宏、党委副书记黄丽春、党委委员李家保等一行到会指导。

   左登宏在会上向全体大连公司职工介绍了公司2020年取得业绩成果和重点工作完成情况。他强调，下一步，大连公司党支部要将党建工作与生产经营工作深度融合；领导班子成员要自我加压，加强理论学习，提高政治站位；党员要带头发挥先锋模范作用；职工群众要积极向领导班子提出意见建议，促进、帮助领导班子科学决策，以高质量党建促进大连公司高质量发展。 

   就大连公司当前发展工作，左登宏要求，首要任务是团结一致，攻坚克难，确保雄安容西片区安置房项目建设工作取得大胜利，并以雄安项目为切入点，在雄安区域承接新任务；二是认真谋划，狠抓落实，确保大连公司“十四五”发展取得大进步；三是抢抓机遇，狠抓经营，以高质量经营推动高质量发展；四是党建引领，凝心聚力，创一流分公司，打造创新管理和科技创新核心竞争力；五是关爱员工，以人为本，培育人才，共同进步，提升公司软实力。

   黄丽春主持了对大连公司领导班子及成员2020年度考核工作，并就党史学习教育、党建品牌创新等近期重点党建工作作了讲话。

   李家保在会上结合身边人身边事，用近年来公司项目部出现的违规招投标、违规处理废旧物资、公车私用等典型案例开展了新一轮深化“三个以案”警示教育。

   职工大会上，宣贯了集团2021年工作会精神及公司十二届二次职代会精神，签订了分公司安全责任状、表彰了先进代表，10对师徒签署了“师带徒”协议。会议审议通过了《经理工作报告》《财务工作报告》《领导班子述职报告》，总结回顾了大连公司2020年取得的成绩和重点工作完成情况，部署了2021年各项任务计划。

   组织生活会上，书面通报了上一次组织生活会征集意见整改及本次会前征集建议情况，支部书记陈庆明代表支部作了2020年度党支部工作报告及领导班子对照检查报告，会上开展了批评与自我批评及民主评议党员工作。

   大连公司表示将坚定信心，振奋精神，敢于创新，勇于担当，定好位开好局，争取再上新台阶。